Puede ponerse en contacto con TomTom a través del correo electrónico o el chat. Es posible que vinculemos el historial de asistencia y las comunicaciones a su cuenta de TomTom y que podamos conservar copias de las conversaciones para la preparación, el ejercicio o la defensa de acciones legales durante al menos 15 años. Cuando visite una de nuestras oficinas, registraremos por adelantado su nombre, correo electrónico, datos de empresa y persona de contacto de TomTom con fines de seguridad y protección, y conservaremos estos datos durante un periodo de tiempo limitado después de su visita. También utilizamos la supervisión CCTV en accesos y espacios de oficinas por motivos de seguridad y protección, y eliminamos estos datos en un plazo de 48 horas, a menos que los necesitemos más tiempo para futuras investigaciones.
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Si solicita un trabajo en TomTom, necesitaremos algunos datos sobre usted para iniciar el proceso de solicitud. Durante este proceso le pediremos el nombre, fecha de nacimiento, dirección de correo electrónico, currículum con formación académica y experiencia, carta de presentación, indicación de salario y disponibilidad. También podremos ponernos en contacto con usted para cumplimentar una encuesta de candidatos y obtener más información sobre su experiencia. Estos resultados (agregados) se utilizarán para el análisis y la elaboración de informes internos y se conservarán durante el tiempo que se comunique. Para algunas vacantes, podría ser necesario realizar una prueba, una evaluación o un caso de negocio y los resultados se procesarán para decidir si pasa a la siguiente fase. Esta información se conservará de acuerdo con el régimen de retención de datos aplicable, a menos que haya acordado expresamente otro periodo de retención.
Cuando le hagamos una oferta de trabajo, podríamos solicitar una referencia y más detalles para garantizar una incorporación ágil, como los documentos y el número de identidad, el estado civil, los certificados, los datos bancarios y cualquier otra información que se requiera de manera expresa en nuestra documentación de incorporación. Hemos designado a un proveedor de servicios para que realice una evaluación de antecedentes, que es fundamental para proteger a nuestros clientes y empresas, ya que trabajamos con tecnología altamente sensible e información confidencial. Se le proporcionará más información sobre este proceso de evaluación por adelantado.
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